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520-540
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地方在生物的感知区间中都是空茫的。毕竟生物能读懂的能量信息实在太少了。”

    “很多地方的空其实不是真的空,只是无知者感知不到其中的丰富多彩。”

    小绒毛:“因耗光能量而魂体解体,也就是回归死亡。”

    负司:“对。顶多不过是死。说穿了就这么大回事,没什么了不起的。”

    出了总结区后,小绒毛先回宿舍,随便挠了些碎屑制作存储球、传送球。

    竟然都成功啦。

    小绒毛:哇,我可以出售这些……哎,好像不行。

    是的,不行。因为小绒毛制造出来的这批全是仅能它自己使用。

    小绒毛:不如南瓜商店呀。

    小绒毛苦苦回忆:水宿制作的可以绑定其他人的传送球、存储球,有什么关键技术点来着?

    一边回忆,小绒毛一边习惯性地刷论坛,然后看见一条大新闻:

    三天前,负司现任第一商人范峨栈,达到了一线解约条件,已与负司解约。

    解约后,范峨栈没有重回自己的原世界、没有签后勤合同,而是选择了直接消散。

    小绒毛:啊……

    虽然事情已经过去了三天,但这三天,陆续有人刚从情绪场回来,每一个初听闻这消息的人都或多或少感到了吃惊,于是这条新闻的热度便持续了下来。

    可能要等多数人都知道此事后,大家对这事的谈性才会转淡。

    不过,虽然很多人都对这事表达了吃惊,但仔细想来,好像又不需要太惊讶。

    因为,范峨栈已经是非常老资格的员工了,他成为负司第一商人也已经很久很久。这样一个人腻了负司生活、想要进入新的循环,好像并不奇怪?

    有老员工说:

    “就是之后的新手想要买装备,没有价廉物美的员工商店了,只能去负司官方商店买。”

    “买个蛋。要我说,范峨栈就是坑货,他带歪了无数新手的过关思路。”

    “等成为老油条后回头再看,负司员工真的需要买什么武器、防御道具吗?”

    “完全不需要嘛。一切其实都可以在情绪场里就地取材,根本没必要额外配置。”

    “老员工玩的都是能量技能,哪有靠外来强力武器的。”

    “不能这么说。新手还不会使用能量技能嘛。手上有个厉害武器,哪怕用不上,也能安心不少。”

    “老员工是可以肯定地说,情绪场多数都是混日子任务,正常生活就行,不需要打打杀杀。但新员工会信吗?”

    “新员工能一进入负司就相信这里其实不走无限流风格,只要自己不放弃、不作死,死亡率便低到可以忽略不计吗?”

    “先把前十场,尤其是前三场的灵异惊悚风格改了,再说负司情绪场都是混日子流。”

    “刚入职当然得有下马威。”

    “那叫实习期、考核期。实习生肯定不如正式员工好混。”

    小绒毛:

    范峨栈这种算是名人,解约时会有很多人讨论,我即使没有在他解约的当时看到,过后也能听说。

    可更多的老员工,也许没有做出过在负司内被广泛传播的事迹,其作品专栏里也只有数量稀少的、没什么人购买的个人影像记录片段,这些人解约时是不是只有与其相熟的少数几人知道?

    我可能甚至根本不知道负司里曾存在过那么一个员工?

    负司员工们自己做了一个员工名单,每一个看到了这份名单的员工都可以把自己的名字加上去,并标注自己是一线还是后勤。

    当他们死亡或者解约后,则由认识他们的人在他们的名字后面更改状态。

    这份名单是纯手工填写,没有自动修改的项目,也没有额外添加保护,所有负司员工都可以进行编辑,理论上也可以肆意更改别人填写的内容。

    但一方面,每一次编辑都有记录,乱写的人如果被发现,很容易招来群殴。

    另一方面,虽然不少员工并没有把自己的名字写入此名单,但绝大多数员工对待这份名单的态度都很郑重。

    他们觉得每一次看这个,都像是看到了死亡本身。

    或者应该说,这本就是一份死亡记录。

    所有在这份名单上有名字的人,都已经在自己的原世界死去。

    大家都是以魂体姿态,更通俗地说是以鬼的姿态,在这名单上亲手写入自己的名字。

    而当别人将某人名字后的状态改为“死亡”或“解约”时,这个人、这只鬼,便死得更加彻底。

    彻底到连负司都抢救不回来的程度。

    所有被负司选中的人,在与负司签约时,都对“生”还有留恋,都还或多或少抗拒着死亡。

    负司用不需要吃喝睡、始终不变的外表年龄不断地提醒着他们,他们已经不是活人;他们自己则也用一份名单来提醒自己,他们终有一天会接受死亡。

    哦,还有一件事情,这份名单只有已经完成了十场以上情绪场的员工才有权限看到,看到后才谈得上填写。

    也就是说,过关不到十场的菜鸟还不够格思考负司式的生存与死亡的问题,他们只用在走刻意恐吓风格的前十场里努力活下去便行。

    小绒毛问大家:“如果我死了,你们会怀念我一阵子吗?”

    其他员工:

    “会呀。你看我们现在仍然怀念着前一任动物员工大黑。”

    “除非你死后负司的下一任动物员工又是猫,且这猫与你风格相同,又比你更出色,否则,我们很难忘记你。”

    “你是本公司独一无二的猫。”

    第526章 0526

    ☆、第三十二场——失踪的孩子

    小绒毛:“我能说人话是奇迹, 只要没有第二个邢异,就不会有第二只我这样的猫啦。”

    其他员工:

    “那你就不用担心被负司员工遗忘。你会成为负司内的传奇。”

    “在你死后,你的作品也会因为不断有新员工慕名购买、投入感情, 而一直不消失, 成为负司的镇司之宝。”

    负司:“呵。”

    小绒毛觉得,这件事上,负司是最没有资格嘲讽哒,因为——

    小绒毛向负司确认:“你记得你签约过的所有员工、所有情绪场叭?即使他们已经消散成为能量很多年, 你也没有忘记。就像你一直记得那些早已完蛋的情绪能量类公司。”

    负司:

    “能量会记录一切。”

    “当你们化为能量时,你们以为自己失去了意识、失去了记忆, 但其实相关信息依然存在, 它们全部都成为了能量。”

    “当出现能解读这些能量信息的家伙时, 曾经的记忆便会摊开在那家伙面前。”

    小绒毛:“作为历史?”

    负司:“也可能是作为未来。能量的世界总不可能是区区三维的。”

    经过七天的休假, 小绒毛进入第三十二场,看到了久违的队友。

    而且有三个。

    小绒毛:哇, 有点小激动。

    双方信息一交换, 小绒毛发现这仨竟然都是新手。

    这一场分别是他们仨的第一、第二与第三场。

    进行第一场的叫伊卫。他带着一副眼镜, 显得相当紧张。大概是初次参加工作面试的

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