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晚安文学www.wawx.net提供的《万春街》340-360(第13/28页)
一衬衫缝纫生产合作社成立时招进?去的第一批工人。后来，合作社和服装公司、鞋帽公司合并，变成了上海服装鞋帽公司，上班上了八年的的小符做了打版技术员，旗袍天然就?是立体裁剪，讲究贴身，多一份累赘少一分穿不进?，所以?小符有了小小符后，很快凭家传的手艺和服装公司的培训升级做了老符，符工，堪称服装公司老资格的得?力骨干。
轮到符元亮这个小小符，小学读到一半碰上了文*革，老老符被人举报解放前曾给汉奸的老婆做过?旗袍，捉起来批*斗了一天一夜，不明不白死了。老符因为曾私下批评过?江*青设计的连衣裙浪费布料不算好看，也被揪出来解除职务开除党籍，批*斗了一阵子。等熬到七十年代末，百废待兴，老符因为技术过?硬，成了第一批被平反的干部，回到服装公司第一件事，就?是逼着儿子去参加高考。符元亮荒废了十年，没赶上77年高考，78年考了没考上，79年再考，考上了纺大，当时还?叫上海纺织工学院，黄老师正好是他班主任。83年毕业后符元亮直接进?了服装公司，结果?做了两年后不声不响辞了职，留下一封信，说是去武汉找大学时候谈的女朋友，小两口在汉正街做起了服装批发生意，把老符气得?要命。黄老师也打过?电话?骂过?他好几回，没用。
汉正街生意好做又不好做，符元亮有路道也有头脑，很快打下一片江山，跻身于先富起来的一批人中，可惜不过?短短一年，就?发现原来女朋友早就?另外有了喜欢的人，摊位是她的，银行户头也是她的，最后符元亮一无所有地回到上海。
回来后符元亮没脸去见?老符，是黄老师给他在学校安排了张床位，又很快介绍他去刚刚来大陆投资的北京华歌尔服装公司上班。符元亮是86年冬天去的北京，做了三年对女人的内衣产生不出感情，加上老符退休后身体不大好，老娘又着急他的个人问题，便又犹疑着想回上海来。于是黄老师受景生委托帮忙找人来管理四重奏时，第一个就?想到了符元亮。
符元亮和景生倒是一见?如故，两个人都是话?少实干派。上任第一天，符元亮就?画了张平面?图，提出要把打版区裁剪区移到大门附近的后道区附近，车床区移到最里面?，熨烫跟着车床区走?，质检从后道分离出来，挪到裁剪区的对面?，贴着熨烫区，正对着大门，和后道区只隔了一条通道。
“减少了物料的搬运距离，”景生一点就?通，兴奋起来，“的确比以?前更合理。”
曾厂长看着图啧啧称赞。
“不是我想出来的，”符元亮淡淡地说，“服装加工车间一般都这样排。”
于是，四重奏从这天开始就?多了一位符经理，不是副经理，是姓符的正经理。
第三百五十章
第三百五十章
七月中, 出梅。
厂房各生产区域重新布局后，生产线的效率进一步提高了。景生平时很少有时间管车间，都是曾厂长?和生产组长在管。符元亮上任后, 曾厂长?既佩服又失落。
符元亮头一个礼拜从早到晚都待在车间里，不是背着手走?来走?去巡视, 而是各道工序都上了手。只过了两三天就没人不服气了, 资格再老的?吴春芳陆宜兰等人见到他都笑眯眯地喊一声符经理。从前道和到后道, 就没有他不会的?活儿, 他还是特别?厉害的?技术员。裁剪区的?布料台被他加了四个可刹车的?轮子后抬高了五公分变成了推车，不但可以进出大门运送布料, 也能把布料直接平移到裁剪台上, 省时省力了许多。拷边车和切修车偶尔出了点问题, 他上手十来分钟就修好了, 还顺手把常用工具全部整理到一个地方，再上去操作的?人才发现原来工具放在这?个位置竟然无?比顺手。他还喜欢搞卫生, 哪哪儿都看不得一点垃圾, 碎面料线头随见随捡, 整个车间里时时刻刻都干干净净的?, 连质检区都一点灰也没有, 加工好的货当然也比以往更干净。
一个礼拜后, 符元亮在四重奏启动了日本人发明的5S管理体系, 包括曾厂长?在内，人人都要参加再培训。听起?来挺简单的?, 五个词而已?，清扫、清洁、整顿、整理、素养。景生和斯江也都参加了。
曾厂长?私下跟景生提意见：“这个清扫清洁整顿整理, 听起?来不都一样嘛，车间怎么可能分分钟都清清爽爽呢, 对伐？大家要做生活的呀，再说了，扫来扫去有撒意思呢，能多出点货还是质量能再好点？日本人是日本人的方法，阿拉上海宁，没必要学伊拉，形式*主义要不得。”
景生想了想：“我看符经理是有一桶水的?，既然请了他，至少要给他一段时间试试看。现在的?秋冬款呢，针织衫绒线衫都在五和做，剩下的?款式产量压力不大。”
曾厂长?又说工人情绪不大好，服装加工一道道工序紧迫盯人，一天下来紧张得要命，还要培训，要改变原来的?操作习惯，不太能适应。
景生笑了：“有点情绪很正?常，不过我看也有一些人很积极的?，不是都说工具定点位置后操作顺手了不少？速度更加快了。我买了两本关于?5S管理的?书，才看了一点，觉得很有意思。要不你也看看？”
曾厂长?只好嘟哝了几句算数。
第二天曾厂长?又来找景生：“顾总啊，工人们?反映说，水杯和饭盒子都不许放在车间里，实在太不方便了。”
符元亮正?在和景生排新的?三日生产计划，闻言头一抬：“平车那边的?小门出去就是茶水间，各个岗位的?休息时间都固定好了，水杯和饭盒必须统一放置。”
曾厂长?为难地说：“这?个茶水间靠近厕所?不大好吧？”
符元亮笑了笑：“这?样才没空嘎讪糊，现在各个工序之间还经常存在有人没货或者有货没人的?情况，有改进的?空间。”
随着5S的?推进，曾厂长?天天都有若干问题来找景生商量，一会儿是仓库里几年前剩下的?一些辅料竟然被符元亮拿出去卖掉了，万一明年后年有能派上用场的?呢？到时候再去采购，万一碰上原材料涨价了呢？占了那么小的?一点地方也不行，浪费，没远见。一会儿是车间里有一包春节后裁片和半成品，竟然被他直接当垃圾丢掉了。
“小符这?样自说自话怎么行呢？当时我们?还商量过的?对?吧？当然应该留下来了。”
但是景生无?条件地站在符元亮这?边，笑眯眯地说他更先进更专业，大家都要服从安排听指挥。王主任来了两趟，话没出口就被景生拉出去看新厂房了。随后在外头一句话就把王主任堵了回去。
“他来了两个礼拜，产能同比提升了15%，损耗少了10%，质检次品率降了1%。用人不疑，疑人不用。黄老师推荐他，不会错的?。”
王主任反过来又去做曾厂长?的?工作，干部和干部聊天，又是另一个门道。
“小符是合同工，侬是编制里的?干部，侬跟伊较撒劲？”王主任请曾厂长?去吃小绍兴白斩鸡。
“我心里急啊，工人意见大肯定不行的?，吴春芳陆宜兰讪同吾港，伊拉勿大想再做了，吃力得来，天天搞卫生，没完没了地收作，”曾厂长?特为要了一份鸡屁股，“嗳，还是小绍兴的?凤尾肉米道赞。”
王主任最嫌便鸡屁股，往后缩了缩：“你是领导，要和领导一条线，对?也好错也好，必须支持小顾，你又不是工会主席，工人发牢骚关你什?么事，她们?天天闲着没事干，最好看到一把手和二把手斗来斗去，乃么有闲话好笃笃笃笃笃笃，煲糖粥了。覅睬伊拉。街道
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