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300-310
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医院愿意跟我们合作啊。”

    安夏更加困惑,怎么会没有呢?

    安夏只知道有基层医院和大医院合作。

    但她不知道的是,这样的合作,起源于2006年的第五次医改。

    前面二十多年间的四次医改,经验教训一堆,踩过的大坑无数,才有了痛定思痛的第五次。

    而现在,1994年,恰好是医改的第一阶段。

    各种花哨的大坑,远远没有踩够。

    安夏有个想法,就算坑没踩够,倒也不必每个医院都把坑踩一遍。

    咱们有条件的地方就别踩了呗。

    这个小县城整体不算穷,居民们对自己的身体也算看重,比起大凉山的黑彝族「得了大病就平静地回家等死」的情况要好太多。

    安夏帮他们与地级市的第一人民医院联系了一下,不说有事没事可以派人去学习、轮替,至少可以来个远程会诊,帮忙看个片什么的。

    顺便推广一下紫金公司的网络平台。

    大医院有点懵:“我们又不是没病人,为什么要跟他们合作。”

    凭空多出一堆病人要收,就算现在有自费部分了,那医院赚得也有限。

    安夏的说法是:“先远程把各种初级诊断做完,要是人得转过来,可以省得再做一次,前面协助的时候,还能再收点钱,又不占医生的工作时间。”

    “在小医院里全检查完了,但是治不了的情况也挺多,你们要是有空余的手术台,那就给他们那边送过来的做了嘛,多好。”

    “现在不少地方开始建社区医院,卫生所,以前要来你们这边的小毛病都直接给拦下来了。

    要是确诊不了的病人,还得往上送。那到底往你们院送,还是往二院三院四院送,那就不好说了……”

    安夏说的情况,现在并不存在,公立医院现在忙到飞起,缺病人这种事情,在他们看来根本就不可能。

    但是他们确实认为,如果患者来只是为了最终的治疗,那岂不美哉?

    手术和药物,都是医院的盈收项目。

    第一人民医院认真的研究了安夏的意见,觉得此事甚好,能多创收。

    于是,第一对基层医院和大医院的「医联体」就在安夏的撮合之下,达成了。

    安夏其实有自己的目的,她认为远程医疗系统是大势所趋,很好很强大。

    唯一的问题就是:她不想先开发,再卖出去。

    紫金公司上上下下就几个懂医学的,那么几个独苗宝贝,都已经被送到盘古实验室去发光发热了。

    所以,还是得找真?医生。

    医生不懂计算机没关系,只要他们能描述出他们的应用场景,身经百战的程序员们就能想办法给他们折腾出来。

    程序员在努力之后,发现还是有点问题。

    数据不能从系统里直接导出去,只能靠一方自己想办法截图或翻拍,或多或少就会有偏差。

    特别是放射科和病理科切下来的各种东西,光线、拍摄手法,都会影响判断。

    医生们说:“最好能系统直出。”

    紫金科技研究「多院联合会诊系统」的消息,传达到了特别想赚钱的飞利浦公司。

    他们现在除了卖小家电,另一个重要业务就是医疗与健康。

    这段时间医改的方向就是医疗行业市场化,公立医院私人化,一切向钱看。

    中国不少医院开始大规模采购医疗设备,就是从现在开始。

    趁着他们的老冤家西门子还没有反应过来,机智的荷兰人就已经先向紫金发来邀请函:

    “你们有什么需求吗?你们想达成什么样的功能吗?你们有具体的规划吗……”

    如果能蹭上这股东风,他们的卖点就多了一个。

    正好,安夏这边愁公司里的人只懂计算机不懂医学,有时候跟医生的沟通,有点吃力,可以派出去跟飞利浦聊聊。

    飞利浦愉快地表示:愿意支付旅行费用,希望紫金公司派代表过来共商大计。

    很好,很强大,就这么愉快的决定了。

    安夏带着人工智能组、系统开发组的几位顶尖工程师奔向荷兰。

    “你们记着,你们第一个任务是去沟通,第二个任务是去学习,飞利浦有不少好东西,将来我们可能用得上。”

    在出发之前,公司里去不了的同事们都开他们的玩笑:“别出去就忘了本,就被花花世界迷住了眼睛不回来。”

    “亲亲何工,你千万要记得你还欠我几个活没做完,不要跟着荷兰小姑娘跑了。”

    “听说荷兰红灯区是合法的,你们要去的话,回国之前先去医院体检一下呀。”

    “别算错时差,我们开会的时候会叫你的。”

    到达荷兰之后,众人进入飞利浦公司,进门之前,他们全部都准备好了,迎接国外高新企业的冲击。

    结果他们对飞利浦的态度没有那么端正了:“跟咱们公司看起来差不多的样子。”

    “都没有直接把信件送到座位上的自动传信盒吗?”

    “不想出去吃饭,也没有送餐机器人把饭送到工位上?”

    “什么,不能在电脑上提前订餐?”

    “找会议室,还要一间一间的找,没有会议室管理系统可以告知哪间没人,哪间快开完了?”

    ……

    甚至连飞利浦公司没有免费小吃和免费咖啡,都被同事们批评了好半天。

    晚上,公司同事们相约出去走走,安夏知道,人类对未知世界特别好奇。

    特别是在1949年之后,在中国大陆就不存在合法的红灯区,这可太有意思了。

    别说男人,安夏当初第一次到荷兰的时候,也兴冲冲地去转了一圈。

    那时的橱窗女郎已经会用不标准的普通话喊:法票……法票——餐饮住宿都能开。

    安夏没有拦他们,只是提醒:红灯区伴随着??和毒品,看看橱窗女郎没什么,进了店会发生什么就不好说了。

    如果第二天在河里发现了他们,她会如实告知他们的家人,最后一次见到他们是他们相约去了红灯区。

    同事们都知道安夏对嫖的态度,都嘻笑着表态:“我们就看看!没见过,看个热闹。”

    事实上,他们也舍不得在荷兰干这种事。

    打听了一下报价,一个个顿时清心寡欲,太贵了。

    别的单位都担心公派出国人员被花花世界迷了眼,卷着细软跑路,一去不回头。

    紫金的员工出去内心毫无波澜,甚至还有一种看不上的感觉。

    他们的工资跟飞利浦员工差不多。

    可是中国比荷兰的消费低太多了。

    这么一对比,在紫金过得那才叫神仙日子。

    第二天,紫金科技的人们在会议室里讨论系统需要怎么导出,怎么导入,怎么分析等等……

    安夏听了一会儿,觉得他们讨论的方向没有什么大问题,嘱咐他们做好会议纪录之后,便出去了。

    天气很好,安夏在市中心随便走走,她去了全世界最早的证券交易所——

    阿姆斯特丹交易所,还站在花店的郁金香花球前缅怀全世界第一场经济危机——郁金香泡沫。

    她无时无刻不在警醒着自己,互联网的发展比她所知的要快很多。


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