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晚安文学www.wawx.net提供的《重生之营销女王的诞生》50-60(第21/44页)
，说邀请她共进午餐。
老板突然请吃饭，总觉得不像什么?好事。
然后，她得知，段风也被邀请了，不过?邀请他的是严凯。
路菲菲马上就想到有可?能是什么?事：应该是袁亚友把周末看见她和安夏郦继芳一起吃饭的事情告诉严凯了。
知道是什么?事，那就不怕了。
路菲菲照常工作，还跟廖伟说了准t?备在全国搞《正义?的铁拳》竞技比赛。
让他准备把程序改改，以便用于紫金的VR系统。
“握在手里的枪是没办法仿真了，就一个壳子?，可?以做到在眼镜里看着像真的，手感什么?的，就靠你?们自己努力了。”
廖伟见过?紫金早期的VR仿真游戏，就是那个仿真飞机，他不太能理解怎么?样才?能模仿跑步和从高处跳下的感觉。
他还很担心一件事：“紫金不是自己有游戏吗，他们跟我们合作？不会故意在设备上使坏吧。”
路菲菲耸耸肩：“使坏就使坏呗，备用方案就是拿出键盘和鼠标来玩，咱们又不是没有。紫金的仿真设备在大?庭广众之下突然坏了，丢的又不是我们的脸，我肯定得重?复重?复再重?复的宣传，这个设备是紫金的！”
廖伟笑出声：“听说你?已?经跟安夏称姐道妹了，怎么?姐妹情这么?脆弱？”
“要是我跟她称姐道妹，我现在还在这里干什么?？我现在应该去国外买个庄园，再请二十个女?仆，二十个男仆在庄园里待命，看见我，有事没事用倍儿地道的伦敦腔对我说’May I help you， madam？’，游艇珠宝大?金链子?，去冈比亚举倾国之力，把大?英博物馆给抢了……”
廖伟一边听一边点头，听到最后一句，他愣了一下：“等等，抢博物馆我能理解，为什么?是冈比亚？”
“因为便宜！只要二十二万美元，在冈比亚就能完成一场政//变当总统，当了总统，就可?以倾国之力了。”路菲菲笑着说。
到中午，梅姣雪有请，吃饭的地点是梅姣雪办公室旁边的会议室。
请的饭就是从外面买来的盒饭，目测应该是旁边商场四楼一家高档餐厅里的八十八块钱一份商务套餐，用装逼小清新风格的饭盒装着，看菜品卖相也不错。
见路菲菲进来，梅姣雪请她坐下，脸上满是笑容：“来啦，坐，我刚好看见这家店在推新品，就想找你?一起尝尝。”
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路菲菲跟她客气了几句，梅姣雪继续说：
“这家挺会打广告的，现在正好是秋天，推的都是秋天的应季蔬菜还有肉，说菜是自家农场种的，肉也是自家农场养的牛，他们门口还有小电视，放农场的宣传片，可?漂亮了……”
路菲菲应声道：“是啊，同样的东西，放在塑料盒子?里面，卖相一下子?就下去了，他们卖八十八，还能吸引好多人好奇去买。”
梅姣雪笑道：“你?说现在卖份盒饭，都得这么?会营销，像你?这样的人才?，外面肯定有不少人想请你?去吧？”
梅姣雪是个敞亮人，没想跟路菲菲玩什么?套话?阴招，反正就是一份工作嘛，大?家说明白点，乐游原的工资待遇就是不如?紫金，要是她想走，好聚好散，给公司一个缓冲的机会，不要突然消失，让人措手不及。
“想请我的是不少，不过?我暂时不想去。”路菲菲也大?大?方方的说。
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路菲菲没有隐瞒，这一点梅姣雪还是很满意的。
她继续与路菲菲就工作、公司方面的问?题进行“闺蜜间的探讨”。
路菲菲见她不是不放心，索性与她挑明了说。
大?公司里稍微做出点名堂，在外面留下名号的人，谁还不在金九银十，金三?银四这几个重?点月份接它十几二十个猎头的电话?。
接不着猎头或是HR挖墙角电话?的人，才?得反思?自己是不是太混日子?了，要么?是在业务能力提高上不思?进取，要么?是在打出自己名声上不思?进取。
对于个人来说，第二种不思?进取才?是最致命的，连一点机会都没有。
路菲菲上一世在过?了三?十之后，都是人托人，还有老总直接来找她的，并因此发生了不少搞笑的事情。
比如?路菲菲本来没想跳槽，那家老总为了挖她，三?顾茅庐，许了很多好处，工资股份，层层加码，还开了不少特例，给她多提了一级。
HR那边还死板的按照流程问?她标准问?题，比如?：“你?为什么?会想要跳槽？”
路菲菲当时回答：“徐总请我来的。”
还有其?他很多问?题，怎么?听都是从校招那里直接拿过?来的模板。
那种违和感，就好像《实习生》电影里演的那样，HR问?一个已?经七十岁的老者“未来十年的规划”，问?完以后，自己都觉得怪怪的，应该跳过?。
上一世，路菲菲一直是个打工人，换工作就算是老板亲自来挖，也还得跟HR走过?场，回答各种标准问?题。
这一世，与老总们的直接沟通稍微早了一点点。
路菲菲很满意，毕竟“出名就要趁早”。
她希望很快，她就不用回答HR的问?题，而是可?以告诉自己手下的人：“提问?的时候注意面试者的工作年限，还有面试的职位，有些问?题就不用问?了。”
比如?问?一个副总裁候选人“未来十年规划是什么?”，还能是什么?？
就算心里想“我要干掉总裁，自己当老大?”，或者“等我干几年，赚够了就跑路自己开公司。”
那也不能说出来啊。
更何况有些人就是为了接特定项目才?来的，项目自己能活几天都两说，何必要候选人编一个谁都不信的正能量理由。
最后，路菲菲说：“大?家都在一个圈子?里，要是我没交待、没给公司缓冲时间，就这么?甩手走了。这已?经不是找不找工作的问?题了，整个就是人品有问?题吧，别?说是在别?的公司，就算是找合作伙伴，对方都要担心我会不会突然跑路。
人品差可?是表现在方方面面的，会在背后捅刀子?的人，只要有机会，就一定会捅刀子?。
你?说是不是？”
梅姣雪觉得路菲菲说得好有道理。
主要是路菲菲实在太坦荡了，一点都不藏着掖着，她说话?给人的感觉就是完全没有经过?反复思?考之后，拿出的最动听的说词，而是“我就是这么?直来直去，我说的都是真话?。”
如?果是真的那个刚毕业的路菲菲，说话?不会这么?真诚。
刚毕业的时候，HR或者领导问?一句，路菲菲脑子?里就会想到好多好多种可?能。
做题的时候，老师说要猜测出题人的意图。
进公司后，还要猜测HR和老板这么?问?的意图。
随便一个问?题，脸上都要露出思?索的神情，再小心翼翼地说出那个自己感觉最不会出错的答案。
再小心观察对方听到这个答案时候的表情，再赶紧打补丁，或者想办法再解释。
现在，她基本上说的就是真话?，真的不用想。
她没打算去紫金或是环影互动，再被HR问?一遍“你?为什么?跳槽”“你?未来的职业
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